Project Manager Officer (PMO)

Au sein d’une DTSI de 120 personnes, mettant en œuvre son plan de transformation,

Descriptif du poste

Vos principales responsabilités :

– travailler à l’uniformisation des méthodologies de gestion de projet : s’assurer que la méthodologie définie ( Cycle en V & Agile selon les projets) soit  appliquée dans les projets et programmes de la manière la plus standardisée et homogène possible ( acculturation à la méthode + gestion des risques, pertinence des jalons, points clés de validation, templates partagés, livrables clés, etc..)
– participer activement à l’implémentation de la solution de PPM (One2Team) et en devenir un des key-user
– construire des reportings consolidés (budget, roadmap, KPI, indicateurs de performance)
– organiser les comités de pilotage mensuel des programmes, et intervenir sur vos sujets,
– assurer la communication interne DTSI ( création d’une newsletter, d’un questionnaire qualité)
– participer au plan de formation annuel de la DSI en accompagnant les opérationnels ( plan de formation DTSI 2022/2023)

Environ une centaine de projets et de programmes, allant de centaines de jours hommes à plusieurs dizaines de milliers de jours hommes sur plusieurs années,

Profil recherché

Excellent communicant(e), vous disposez d’un sens du consensus ,d’un sens de l’organisation, et d’une curiosité naturelle,

A l’aise sur une fonction transverse, vous possédez un sens de l’écoute prononcé, un gout pour l’analyse, et une capacité à faire adhérer les équipes à la digitalisation et à l’amélioration continue,

Vous êtes  curieux(se), disposez d’un bon niveau rédactionnel, et avez une première expérience professionnelle ou plusieurs en tant que PMO au sein d’une direction digitale ou d’une DSI ou d’un environnement proche,

Niveau de remuneration 

Selon expérience de la personne retenue

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